Direitos das Mulheres: Cuidado materno como contagem de tempo para aposentadoria
Direitos das Mulheres: Cuidado materno como contagem de tempo para aposentadoria
A importância deste abaixo-assinado
O Brasil tem 67 milhões de mães, segundo pesquisa do Instituto Data Popular. Dessas, 31% são solteiras e 46% trabalham. Com idade média de 47 anos, 55% das mães pertencem à classe média, 25% à classe alta e 20% são de classe baixa.
O cuidado materno é um trabalho, no entanto não é remunerado, pois nunca foi considerado uma atividade laboral. A fim de reparar parte das desigualdades estruturais que as mulheres enfrentam ao longo da vida e que derivam, muitas vezes, da sobrecarga de tarefas domésticas e das desigualdades no mercado de trabalho muito mais difícil para elas do que para os homens.
Diante desse cenário, e na busca pela reparação histórica e cultura machista, cuja as atividades designadas às mulheres, as retiraram do mercado de trabalho, solicitamos junto ao governo brasileiro, através de seus representantes, que instituam na Previdência Social brasileira, o trabalho materno como contagem de tempo para aposentadoria.