Aidez-nous à rétablir l’égalité des chances pour nos enfants handicapés de l’IEM d’OLBIA à HYERES et dans tous les établissements privés médicaux sociaux !

Le non-versement de la « Prime Segur » à l’égard des personnels des établissements privés médicaux sociaux entraînent leur départ et l’impossibilité de recrutement : LUTTONS contre cette injustice !

En notre qualité de parents d’enfant handicapés accueillis dans les établissements privés médicaux sociaux, nous venons par cette pétition en soutien du personnel qui s’occupe  de nos enfants et qui les aident à progresser au quotidien, à avancer face à leur handicap.

Or, une injustice de traitement de salaire entre les salariés du public et du privé engendre une importante problématique que nous subissons aujourd’hui et qui s’aggravera inévitablement dans un proche avenir.

Il existe en effet une prime intitulée « prime segur » qui est versée aux secteurs hospitaliers et depuis récemment dans les établissements médico sociaux publics, dont ne fait pas partie l’IEM Olbia à HYERES qui est un institut privé car c’est une association loi 1901, et dont sont donc privés tous les établissements privés médicaux sociaux.

Cette prime est non négligeable puisqu’elle s’élève à 240 euros bruts soit 183 euros nets.

A cause de cette prime, il y a non seulement un problème de recrutement de personnels (notamment depuis le début de l’année  deux départs de kinésithérapeutes non remplacés alors que nous sommes dans un Institut d’éducation MOTRICE et donc nos enfants qui ne marchent pas ou mal ont un besoin obligatoire de soins de kinésithérapie !), mais également une perte de notre personnel qualifié vers des établissements publics qui versent cette prime, ce que nous pouvons comprendre car avec la vie d’aujourd’hui 240€ bruts sur un bulletin de paie de plus par mois, c’est naturellement non négligeable.

Concrètement, la première question que pose les candidats aujourd’hui lors des entretiens d’embauche ou avant même de s’y présenter est de savoir s’ils pourront bénéficier de cette prime, il y a donc un vrai problème d’injustice tant pour notre personnel qui a le droit de percevoir le même traitement de salaire (infirmiers, éducateurs, kinés, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, salariés administratifs, etc…) que s’ils travaillent dans le service public, que pour nos enfants qui ont le droit d’avoir du personnel qualifié qui viennent dans notre établissement par choix et sur du long terme et non parce qu’ils n’ont pas réussi à être embauché dans un établissement au sein duquel cette prime est versée !

Nos enfants qui sont accueillis dans les secteurs privés médico social PH méritent d’avoir une égalité des chances dans leur prise en charge, autant que ceux qui sont dans le service publics !

Aujourd'hui la situation est grave et nous devons être entendus !

Aidez-nous à dénoncer cette injustice en signant cette pétition qui viendra je l‘espère changer cette injustice que subissent nos enfants accueillis dans les établissements privés médicaux sociaux.

Merci à tous pour votre soutien !

C. MERCURIO