Que la UNAM no deje sin pago a profesores de asignatura en pandemia; pago justo y a tiempo

Que la UNAM no deje sin pago a profesores de asignatura en pandemia; pago justo y a tiempo

Inició
22 de enero de 2021
Firmas: 788Próximo objetivo: 1,000
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¿Por qué es importante esta petición?

Lic. Andrés Manuel López Obrador
Presidente de la República

Mtra. Luisa María Alcaide Luján
Secretaria del Trabajo y Previsión Social

Dr. Enrique Graue Wiechers
Rector de la UNAM

Dr. Luis Agustín Álvarez Icaza Longoria
Secretario administrativo de la UNAM

Dra. Catalina Elizabeth Stern Forgach
Directora de la Facultad de Ciencias de la UNAM

Al pueblo de México

A la comunidad universitaria

PRESENTE.

Por este conducto hacemos de su conocimiento la problemática laboral que una parte importante del personal académico de la UNAM hemos venido enfrentando desde hace tiempo.

La labor académica de los ayudantes, profesores y profesoras de asignatura típicamente se lleva a cabo bajo nombramientos interinos de seis meses, que establecen remuneraciones por horas. Esta situación, ya de por sí desventajosa frente a otros nombramientos académicos en la UNAM, ha aumentado por los sistemáticos agravios a los más fundamentales derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores que laboran bajo este tipo de figura. Entre los problemas más recurrentes se encuentran aquéllos que tienen que ver con la contratación, de manera constante se ha incurrido en omisiones, falta de
transparencia, violaciones directas a los derechos laborales (despidos y no renovación de contrato de forma injustificada) , las posibilidades de desarrollo o crecimiento, incluso llegando a la discriminación por edad, entre otros.

Cabe mencionar que la planta docente del personal de asignatura en la UNAM corresponde, según las propias estadísticas de la UNAM, al menos a un 70% del personal académico [1] y que es, en gran parte, gracias a dicho personal que se han sacado a flote las actividades esenciales durante la pandemia.

Un caso concreto de la situación descrita anteriormente, es el que se presenta actualmente con el personal de asignatura de la Facultad de Ciencias, quienes han enfrentado problemas relacionados con la contratación y los pagos, además de los ya citados. Estas condiciones se han agudizado durante la época de pandemia por la casi nula disposición de las autoridades a agilizar los trámites.

A raíz de esta situación, muchas trabajadoras y trabajadores académicas (os) de asignatura se han visto expuestos a problemas que llegan a involucrar necesidades vitales; situaciones de salud y de bienestar para quienes hemos recibido un trato indiferente que podría calificarse incluso de indigno. Entre estos casos hay compañeras y compañeros que desde hace un año no reciben el pago de meses y hasta semestres anteriores, otros que llevan años trabajando y que por “errores administrativos” les han recortado el sueldo o sacado de nómina, que ahora deben esperar quincenas o meses para poder percibir lo que por derecho y trabajo es suyo, y que en estos momentos es esencial para subsistir.

Las autoridades universitarias lejos de apoyar a las profesoras y profesores para que puedan cubrir las necesidades básicas correspondientes (pagos extras de luz, internet, mejoras en sus equipos de cómputo, software etc.), han permitido que los pagos sean entorpecidos e incluso negados. Las profesoras y los profesores se han visto obligadas(os) a dar vueltas innecesarias, arriesgando su salud y gastando así sus limitados recursos, para completar trámites engorrosos. Con frecuencia, son dejados a la deriva, a la espera de una respuesta a través de un teléfono o correo electrónico que nadie atiende.

Hacemos un llamado al Presidente, a la secretaria del Trabajo, al rector de la Universidad, así como a las instancias administrativas universitarias a que atiendan a las condiciones del personal académico de asignatura, no únicamente con respecto a la regulación de los pagos corrientes, sino de manera general, a lo que concierne a otorgar condiciones laborales justas y dignas que garanticen oportunidades de crecimiento. En el marco de los bien recibidos aumentos a los salarios mínimos que ha impulsado la presidencia, aprovechamos, asimismo para solicitar que suban los salarios de profesores de asignatura y ayudantes en la universidad, quienes reciben alrededor de 800 pesos netos a la quincena por dar un curso a nivel superior, pues, en los últimos 40 años estos salarios han perdido su
poder adquisitivo en más del 70% como lo muestran estudios de investigadores de la misma universidad [2] ; sueldos, así, que respondan al bienestar que plantea la presidencia, con posibilidades de aumento en las horas laborales para poder aplicar a los programas y proyectos de calidad.

Es de vital importancia la creación de programas que permitan al profesorado de asignaturapromoverse de forma equitativa y en igualdad de condiciones frente a los demás profesores. Además instamos a que se termine con los casos de privilegio o favor, como aquéllos que por sus relaciones personales o por haber tenido la oportunidad de estudiar en el extranjero son beneficiados a discreción con contrataciones permanentes y oportunidades de desarrollo profesional. Estas prácticas perpetúan la discriminación y condicionan el bienestar a los grupos más desfavorecidos. Consideramos que esta situación es insostenible, y creemos que resulta particularmente indignante que se dé dentro de la máxima casa de estudios, la cual debe atender a la tradición de pluralidad y respeto hacia la sociedad mexicana, que la caracteriza.

Atentamente.

Profesores de asignatura y ayudantes de la Facultad de Ciencias UNAM

[1] https://www.revista.unam.mx/2019v20n6/cual-es-la-formacion-de-la-planta-academica-de-la-unam-el-caso-de-los-profesores-de-asignatura/

[2] https://www.contralinea.com.mx/archivo-revista/2015/02/17/vergonzosos-salarios-de-profesores-en-la-unam/

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Tomador de decisiones

  • ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADORPRESIDENTE DE MEXICO
  • Luisa María Alcalde LujánSecretaria del Trabajo y Previsión Social
  • Enrique Graue WiechersRector de la Universidad Nacional Autónoma de México
  • Luis Agustín Álvarez Icaza LongoriaSecretario administrativo de la UNAM
  • Catalina Elizabeth Stern ForgachDirectora de la Facultad de Ciencias de la UNAM