Необходимо официально на законодательном уровне сократить рабочий день до 6 часов,  время рабочей недели до 30 часов,  при сменном графике работы смена не должна превышать 6 часов (четыре смены в сутки). При производственной необходимости работать более 6 часов в день считать это ненормированным рабочим днем,  к которому можно привлекать сотрудников только с их согласия за двойную оплату или другие мотивирующие факторы по соглашению сторон.  Данное решение позволит повысить качество жизни людей,  увеличить эффективность труда и производительность,  а также позволит Государству увеличить доход от уплаты трудовых налогов.