Petición dirigida a la señora Ministra de Trabajo y Economía Social, señora Yolanda Díaz Pérez.

Respetada Ministra, como ya es de conocimiento público, desde su Gabinete se está gestando la realización de la denominada "Ley Rider", la cual mediáticamente dio inicio el pasado 2 de Junio y ante la cual, al ser enterados mediante la prensa, con asombro e impotencia una parte importante de nuestro gremio de Repartidores ha estado viendo cómo se está decidiendo el futuro de nuestro trabajo sin habernos tenido mínimamente en cuenta en toda esta gestión, más sí, a agrupaciones y sindicatos con representación minoritaria dentro de éste.

Entendemos que la legislación se adapta a los nuevos tiempos y requiere estar en constante evolución para estar en concordancia con el progreso y la realidad que viven las sociedades, en este contexto entendemos que la incursión de la tecnología ha sido una auténtica revolución en cada uno de los aspectos que rigen nuestra sociedad, siendo particularmente el tema laboral el que nos atañe. Desde nuestro gremio se ha visto con mucha reticencia y desencanto la opción de forzar nuestro modelo de trabajo a ser adaptado a una realidad laboral que aunque respetamos, consideramos se presenta como profundamente destructiva y contraria a los intereses de los Repartidores de Plataformas Digitales.

El sector servicios en España se presenta como una realidad ante la que muchos hemos encontrado refugio en la Economía Colaborativa, donde con condiciones tremendamente flexibles, tanto en los requisitos de colaboración como en el desarrollo y organización de nuestro trabajo, hemos podido encontrar una salida viable y realista a la situación que vive nuestro país en el contexto laboral de este sector en general, en el cual compartiendo información en la calle, en la vida real, con la contraparte asalariada de nuestro gremio, se nos ha ilustrado con la auténtica pesadilla a la que estaríamos sometidos donde, partiendo por el panorama de un auténtico desastre económico y social dada la inviabilidad de las empresas de contratar a los más de 15.000 Repartidores que trabajan en las Plataformas, los que logren estarían sometidos a unas condiciones económicas realmente precarias, además de a una organización del trabajo que nos impediría compatibilizar nuestra vida personal, otros proyectos profesionales, nuestros estudios y nuestra libre organización del tiempo y objetivos, con nuestro trabajo.

En el contexto expuesto, el pasado 26 de Junio surgieron diferentes voces de protesta y desencanto que desencadenaron la organización de manifestaciones a nivel nacional donde los Repartidores, tomando las calles, pedimos que nuestra voz y nuestras preocupaciones sean tenidas en cuenta, que no se nos deje de lado en un proceso que afecta nuestro futuro y que sin embargo, a día de hoy, no hemos recibido respuesta de su parte. Es ante esta realidad por la que nos dirigimos a Usted , máxima representante del organismo laboral.

Creemos que, siguiendo la corriente de otros países europeos como Francia e Italia, es posible la regularización de este modelo de trabajo para llegar a un punto de equilibrio entre total flexibilidad y libertad y mayores certezas y coberturas en términos de protecciones sociales, es por esto que proponemos, basados en estas legislaciones de países que son vanguardia en este contexto, una regularización que nos permita mejorar y no destruir nuestro trabajo y, sobre todo, que nuestra voz sea tenida en cuenta en este proceso.

Respetuosamente,

RepartidoresUnidos.org