Soutenir une charte LGBTQIA+ dans le milieu de la recherche académique française

Soutenir une charte LGBTQIA+ dans le milieu de la recherche académique française

Lancée le
2 juillet 2023
Signatures : 533Prochain objectif : 1 000
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Pourquoi cette pétition est importante

Lancée par Fabrice ROUX

Charte contre les discriminations LGBTQIA+ dans la recherche académique française (English version below)


La recherche est une entreprise collective et collaborative qui repose sur les échanges d'idées, un respect de la diversité des opinions, ainsi que sur une culture d'inclusion et de respect d’autrui. Nous croyons que toutes les personnes devraient être traitées équitablement, sans discrimination fondée sur leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. Par conséquent, nous nous engageons à travailler ensemble pour créer une communauté de recherche accueillante, inclusive et sûre pour toutes les personnes LGBTQIA+.


Nous, les signataires de cette charte, nous engageons à :

  1. Promouvoir une culture de respect mutuel au sein de nos instituts de recherche, en reconnaissant que les membres de la communauté LGBTQIA+ font partie intégrante de notre communauté scientifique.
  2. S'engager activement à prévenir les discriminations, le harcèlement et les violences contre les personnes LGBTQIA+ dans tous les aspects de leur vie professionnelle, notamment dans leurs relations de travail et de collaboration.
  3. Soutenir la visibilité et la reconnaissance des personnes LGBTQIA+ dans la recherche, en particulier en encourageant leur participation à des événements scientifiques, des conférences, des réunions et des comités.
  4. Promouvoir une recherche de qualité inclusive, en prenant en compte les opinions et les expériences des personnes LGBTQIA+ dans la conception, la direction et la réalisation des projets de recherche.
  5. S'engager à fournir un environnement sûr, accueillant et respectueux pour les personnes LGBTQIA+ dans nos laboratoires, nos bureaux et nos événements scientifiques.
  6. Prendre en compte les préoccupations et les expériences des personnes LGBTQIA+ dans la mise en œuvre de politiques et de pratiques pour améliorer l'inclusion et la diversité dans la recherche.

Nous nous engageons à respecter cette charte et à travailler ensemble pour créer une communauté de recherche inclusive pour tous. Nous croyons que le respect et la reconnaissance des différences de chacun sont des éléments clés de la réussite de la recherche. Nous encourageons tous les membres de la communauté scientifique à rejoindre notre engagement pour un environnement de recherche inclusif et respectueux pour toutes les personnes LGBTQIA+.

 

 

 

Charter against LGBTQIA+ discrimination in French academic research


Research is a collective and collaborative enterprise based on the exchange of ideas, a respect for the diversity of opinions, and a culture of inclusion and respect for others. We believe that all people should be treated equally, without discrimination based on their sexual orientation or gender identity. Therefore, we pledge to work together to create a welcoming, inclusive and safe research community for all LGBTQIA+ people.


We, the signatories of this charter, pledge to:

  1. Promote a culture of mutual respect within our research institutes, recognizing that members of the LGBTQIA+ community are an integral part of our scientific community.
  2. Actively commit to preventing discrimination, harassment and violence against LGBTQIA+ people in all aspects of their professional lives, including in their working and collaborative relationships.
  3. Support the visibility and recognition of LGBTQIA+ people in research, in particular by encouraging their participation in scientific events, conferences, meetings and committees.
  4. Promote inclusive quality research, taking into account the views and experiences of LGBTQIA+ people in the design, leadership and implementation of research projects.
  5. Commit to providing a safe, welcoming and respectful environment for LGBTQIA+ people in our laboratories, offices and scientific events.
  6. Take into account the concerns and experiences of LGBTQIA+ people in implementing policies and practices to improve inclusion and diversity in research.

We pledge to uphold this charter and to work together to create an inclusive research community for all. We believe that respect and recognition of each other's differences are key to successful research. We encourage all members of the scientific community to join our commitment to an inclusive and respectful research environment for all LGBTQIA+ people.

 

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