Depuis 2013, Kelonia a sauvé 450 tortues et sensibilisé plus de 1 250 000 personnes dont 120 000 scolaires. Ce site, parmi les plus visités de La Réunion, s’est imposé comme une structure incontournable tant touristique qu’environnementale. Chaque jour, 28 salariés s’y investissent corps et âme pour la préservation de l’héritage patrimonial commun des Réunionnais.

L’intégration de Kelonia au sein de la SPL Réunion des Musées Régionaux (RMR), gérant 5 sites muséaux à travers l’île, depuis presque 10 ans, n’est pas complète. Cela se traduit par la non prise en compte des compétences spécifiques pourtant absolument nécessaires au bon fonctionnement du musée et du centre de soins, ainsi que des inégalités de rémunération à compétences et tâches égales.

Malgré les nombreuses rencontres et réunions avec la Direction Générale pour désamorcer le conflit, cette dernière avance comme motif les négociations les avenants d’accords d’entreprise en cours, ainsi que la NAO. Ces négociations perdurent depuis 2018 et aucun avenant n’a été signé depuis. De plus, l’accord d’entreprise ne règle pas les inégalités de rémunération observées.

Dans ce contexte, les salariés de Kelonia, se sont retrouvés contraints d’engager un mouvement de contestation pour se faire entendre et comprendre.

Kelonia et les tortues font briller La Réunion et les réunionnais. Kelonia est une famille. C’est l’histoire d’une passion, d’un travail, de toute une vie pour l’ensemble des salariés qui s’impliquent. Si les salariés se lèvent aujourd’hui, c’est pour défendre leur outil de travail et pour préserver cet héritage patrimonial commun à tous les Réunionnais. 

Nous vous invitons donc à nous soutenir en signant cette pétition dans le but de porter nos voix auprès de Madame la Présidente de Région, présidente du conseil d’administration de SPL RMR, ainsi qu’auprès de Madame la Directrice Générale de la SPL RMR. 

Don’ a nou la main pou protèz nout’ zarlor !!!