LA READMISIÓN DE RAQUEL EN SU PUESTO DE TRABAJO EN LA RESIDENCIA NAZARET

LA READMISIÓN DE RAQUEL EN SU PUESTO DE TRABAJO EN LA RESIDENCIA NAZARET

Inició
6 de abril de 2023
Firmas: 179Próximo objetivo: 200
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¿Por qué es importante esta petición?

Iniciada por MIGUEL MULITERNO

El SUOV de la CNT de Pineda de Mar ha entrado en conflicto con la
dirección de la Residencia Nazaret de Malgrat de Mar (Barcelona) , en
defensa de nuestra compañera Raquel, trabajadora despedida de esta
residencia.
El pasado 9 de marzo se realizó el acto de mediación del CEMAC en
Mataró, en este acto la empresa modificó el tipo de despido, ofreciéndole
sólo un despido improcedente, ante esto nuestra compañera se manifestó en
contra.
Nuestra compañera ha estado padeciendo daños morales, empezó a
trabajar en julio del año pasado en dicha residencia de ancianos de esta
población del Maresme. Desde el primer día de su contrato de Corre-
turnos ha estado trabajando todos los fines de semana, y la empresa le ha
obligado a trabajar también, los días festivos a los cuales tenemos derecho
el resto de los y las trabajadoras, sin que se los cambiaran por otros días o
se los retribuyeran.

Esta situación se agravó con el cambió de la encargada, a partir de este
momento la situación empeoró, y nuestra compañera padeció diferentes
ataques de ansiedad ya que no tenía los días de descanso que le
correspondían. Esta falta de descanso, le provocó alguna baja médica.
Durante este periodo de tiempo, nuestro sindicato ha enviado diferentes
cartas a la empresa para hablar sobre esta situación, pero no hemos
obtenido una respuesta razonable por parte de la misma.

A partir de que nuestra compañera Raquel comenzara a reclamar a la
empresa sus derechos, la cosa fue a peor produciéndose al final el despido
de nuestra compañera el pasado 9 de enero 

En la carta de despido, la empresa que es de gestión religiosa alegó
muchas falsedades, calumnias, supuestos fallos y errores de nuestra
compañera.
Tanto la trabajadora como nuestro sindicato pedimos la nulidad del
despido, y la readmisión de la compañera en su puesto de trabajo.
Es por este motivo que os pedimos vuestra solidaridad desde el mismo
momento de ver esta petición firmando esta petición de solidaridad de Change .org.

¡BASTA DE MENTIRAS, CALUMNIAS Y FALSEDADES !

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