Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ces nouvelles tâches s’ajoutent à un travail déjà intense et entraînent la multiplication d’heures supplémentaires non payées et non récupérées.

Les choix de la Ville, qui développe la précarité, (vacataires, contractuel.les...) engendrent également du travail et de la complexité supplémentaire sur leurs missions.

Cette situation ne permet plus aux UGD d’être disponibles pour les personnels qui sont privés du droit à une information fiable au moment nécessaire. La souffrance au travail des UGD explose (burn-out, dépressions, tentatives de suicide…).

Les UGD de la Ville de Paris se mobilisent pour obtenir la reprise de tâches par la DRH, des recrutements, le passage en catégorie B, une prime de technicité, le paiement des heures supplémentaires effectuées.

Agent.es de la Ville, soutenons les revendications de nos UGD pour leur permettre de retrouver ce qui est le cœur de leur métier : aider les personnels !

Pour les UGD je demande :

1. Le passage en catégorie B
2. Un allègement des missions et des recrutements massifs
3. Une prime de technicité
4. Le paiement des heures supplémentaires effectuées
5. Une NBI de 15 points pour toutes