2023年2月6日付で酒井ごう一郎西東京市議会議長に下記の陳情*を提出しました。

この陳情に賛同していただける方は、署名をお願いします。

コメントも添えて頂けると、ありがたいです。

つい先ごろ、LGBTに対する差別発言で首相秘書官が更迭されました。

市議会議員については除名の規定もあるのですが、下記陳情にも記載しましたように、懲罰動議が出されないまま、期間を徒過しております。

議員に対する辞職勧告は法的拘束力はないのですが、議会での一般質問で、自ら教育者であると何度も強調していた小峰和美市議の良識に問いかけ、辞職を促したいと考えます。

なお、こみね幼稚園の園長の経験もある小峰市議は、同幼稚園の卒園生でもある納田さおり市議のお嬢さんに対し、面と向かって「お前は敵だ」と発言したとのこと。教育者としてあるまじき態度と考えます。

加えて、西東京市議会は、2月初旬に開催された臨時会において、「ハラスメントのない西東京市議会を目指すことに努める決議」を行っておりますが、文言こそそれなりの強度を持って発せられているとはいえ、小峰市議の名前に言及することもなく、単に目標設定の宣言をしたのみです。

ハラスメントのない市議会を実現するためには、議会として小峰市議に対する態度を明瞭にする必要があります。

西東京市民に限らず、多くのみなさんのご賛同をお願いします。

〇陳情

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小峰和美市議のセクハラ発言に関する陳情

陳情事項

１　小峰和美市議に対する辞職勧告決議を求めます。

趣旨（理由）生活者ネットワークが本年1月２４日に公表した抗議文**によれば、1月２３日に、後藤ゆう子市議に対し、小峰和美市議（以下、小峰市議）が、「なぜ議会に戻ってきたのか」「あなたは議会人ではない」「専業主婦になった方がいい」と発言したとのこと。

また、これまでにも「議員に向いていない」「あなたはおうちに帰ってクッキーを焼いていたほうがいい」などの発言があったとのことで、このようなセクハラ発言は常態化していたと考えることができます。西東京市議会会議規則第151条には、「議員は、議会の品位を重んじなければならない。」と規定されており、小峰市議の言動は、文字通り、議会の品位を穢すものと考えます。このような人物が、わたしたちの住む、西東京市の市議会議員であることは、わたしたち市民にとって耐え難いことです。

小峰市議の辞職を求めます。なお、地方自治法第135条には、懲罰規定が設けられており、第1項4号には除名の規定があります。本来であれば、議会の自浄のため、4名以上の市議による懲罰動議がなされてしかるべきところ、西東京市議会会議規則第160条第2項の期限、「懲罰事犯があってから３日以内」をすでに徒過しております。

市議会として、小峰市議に対する辞職勧告決議を行うことを求めます。

この決議への賛否を持って、個々の市議の本件に対する態度が明らかになることは、現在、及び将来にわたる西東京市議会の品位を保つために、必要なことと考えます。

また、本陳情を準備しておりましたところ、新たに選出された議長によるコメント***及び、臨時市議会における全会一致の「ハラスメントのない西東京市議会を目指すことに努める決議」****がなされました。

議長コメントでは、「真摯に対応」がなされるとの文言があり、かつ、決議では、「ハラスメントを疑われる不適切な発言」に対し、「そのような行為が行われたことは許されるものではなく、あってはならない。」との表明がなされています。「許されざる発言」である以上、小峰市議への辞職勧告は当然の帰結と考えます。また、「ハラスメントを疑われる不適切な発言」との文言については、「疑われる」というような記述は不適切で、「ハラスメントである不適切な発言」とすべきと考えます。

「あってはならない行為」に対し、「真摯な対応」として辞職勧告の決議がなされることを求めます。

以上

【参考】

*陳情（西東京市における取扱い） 

https://www.city.nishitokyo.lg.jp/sigikai/about/seigan_chinjo.html

 

**生活者ネットワーク議員後藤ゆう子に対するハラスメント発言について

https://nishitokyo.seikatsusha.me/blog/news/7614/

 

***議長によるコメント

https://www.city.nishitokyo.lg.jp/sigikai/gikai_topics/sigikaiosirase.html

 

****ハラスメントのない西東京市議会を目指すことに努める決議

https://www.city.nishitokyo.lg.jp/sigikai/nittei_kekka/nittei_anken/r5/anken20230203.files/giinteisyutsuR502.pdf
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