Alors que se prépare d'ores et déjà la rentrée scolaire de septembre 2024, la situation est alarmante dans les écoles et établissements du Var. Quelques chiffres officiels du Ministère pour avoir un aperçu :

• Dans les écoles maternelles et élémentaires, 173 postes d'enseignants sont occupés par des contractuels, sans formation. 2 d'entre eux ont démissionné depuis la rentrée.
• Les écoles maternelles et élémentaires du Var comptent 1967 journées de classes non remplacées entre le 1er septembre et le 17 novembre 2023 : il manque des remplaçants titulaires. La situation est similaire dans les collèges et les lycées.
• 23 AESH (accompagnant les enfants en situation de handicap pendant leur scolarisation) ont démissionné.
• Le Var compte une moyenne de 22.61 élèves par classe dans les écoles alors que la moyenne nationale est de 21,6.
• Le nombre très largement insuffisant d'enseignants spécialisés (RASED) ne permet pas de traiter comme il se doit les situations des élèves en difficulté.
• Dans les collèges, la moyenne varoise est de 26.41 alors que la moyenne nationale est de 25,9.
• Courant octobre 2023, 903 élèves varois en situation de handicap sont scolarisés en milieu ordinaire au lieu de rejoindre un établissement spécialisé (IME, ITEP) comme le leur a pourtant notifié la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH).
• 21 élèves varois relevant d'une unité localisée pour l'inclusion scolaire (ULIS) sont scolarisés en milieu ordinaire faute de place au 31 octobre 2023,
• Actuellement 130 élèves varois sont en attente d'une place en SEGPA.
• Pour le 2nd degré (Collèges, LP, LGT), l’académie de Nice a le plus bas ratio H/E (nombre d'heures par élève) de France (1,26 pour une moyenne nationale de 1,33).
• L'académie de Nice fait partie des académies où on scolarise le moins en Éducation Prioritaire : 10,4 % des élèves. Pourtant, si on regarde la part des élèves collégiens vivant dans un quartier prioritaire, l'académie de Nice est dans le milieu du tableau avec 7,2% des élèves (13ème  sur 25 académies). 6 à 7 collèges au moins mériteraient un classement EP.
• L’académie de Nice manque aussi de personnels sociaux et de santé, à la fois pour les élèves et les personnels.
• Le manque de personnels administratifs titulaires formés impacte le fonctionnement des établissements, comme des services départementaux ou rectoraux.

Nous ne pouvons plus continuer comme cela ! Le Président, le Gouvernement et le Ministre n'ont de cesse de parler de la République et de ses valeurs mais sur le terrain, les conditions d'apprentissage des élèves et les conditions de travail des personnels empirent de rentrée en rentrée.

Pour ces raisons, les signataires de cette pétition demandent que des moyens supplémentaires soient octroyés pour le département du Var dans le cadre de la préparation de la rentrée de septembre 2024.