Pétition adressée à Helmut Reisinger (Directeur Général d'OBS), Laurent Aufils (Président du CSEE de SCE)  et Hugues Foulon (Directeur Exécutif Stratégie et des activités de cyber-sécurité)

Après la suspension du projet de transfert de salariés d’OCB sous contrat Orange SA (convention CCNT) vers OBS SA, l’annonce a été faite aux représentants du personnel du changement d’organisation qui se traduirait par des transferts de salariés. Ces mouvements se feraient dans des conditions globalement plus défavorables (convention BETIC/SYNTEC, accords, « sécurité de l’emploi »).

Ceci est en contradiction avec l’objectif d’OBS de devenir l’employeur le plus attractif du secteur !

Une première phase est en cours de mise en œuvre par le transfert de 98 salariés essentiellement de CSO/ESC/SEC vers OCD SAS. Aujourd’hui les garanties sur les contrats de travail et sur les conditions sociales sont très insuffisantes. Les salariés du groupe ne doivent pas faire les frais de la stratégie d’Orange. Les objectifs d’Orange sont clairs d’ici 6 mois à 1 an tous les salariés de SCE (sous convention CCNT) seraient transférés vers une seule entité sous convention BETIC/SYNTEC.

-          Nous refusons de faire les frais des projets de réorganisations à venir !

-          Nous souhaitons conserver et améliorer nos conditions de travail au mieux disant social.

-          Pour permettre de remplir les objectifs de « simplification » de l’organisation, nous demandons l’intégration de l’ensemble des salariés du groupe à Orange SA aux meilleures conditions des conventions et accords. Ceci serait en cohérence avec l’objectif affiché d’attractivité.

Merci de signer cette pétition avec votre adresse mail @orange.com