Tout comme nous n’acceptons pas la réforme des retraites, nous, personnels de l’Education nationale dénonçons les annonces du président Macron et du ministre Ndiaye au sujet de la « revalorisation » et du « Pacte enseignant » :

-          Le « socle avec le doublement de ISOE/ISAE, est une revalorisation insuffisante au regard de la perte de pouvoir d’achat accumulée depuis plusieurs décennies. Les mesures à moyen et long termes sur l’accélération du déroulement de carrière étaient indispensables. Pour une majorité de professeurs, CPE et PsyEN, les mesures à court terme ne vont même pas permettre de compenser l’inflation sur un an ! Par ailleurs, les projets concernant Les AED et AESH,sont très largement insuffisants et continueraient de les maintenir dans une précarité inacceptable ;

-          Le « Pacte » est un dispositif qui ne répond en rien aux attentes salariales des collègues.  Il va considérablement dégrader le fonctionnement des écoles et des EPLE et fragiliser les collectifs de travail par une mise en concurrence des personnels et un alourdissement de leur charge de travail avec les missions complémentaires. Nous contestons le choix du déploiement des réformes à coup de pactes au risque de traitements inéquitables des élèves dans le service public d’éducation. Cette stratégie est démultipliée pour la voie professionnelle.

Avec nos organisations syndicales, nous refusons le Pacte et réclamons dans l’immédiat le basculement de l’enveloppe du Pacte dans celle prévue pour le Socle.

Nous revendiquons une véritable revalorisation des salaires, au moins à hauteur de sans contrepartie, en particulier par l’augmentation du point d’indice, pour tous les personnels de l’Education nationale avec un effort supplémentaire pour les plus faibles rémunérations et particulièrement les AED et les AESH, les personnels de catégories B et C ! Cela suppose des mesures fortes et pluriannuelles.

Pour ces raisons nous refusons le PACTE enseignant.