Desde la Federación de Enseñanza de USO de Madrid hemos solicitado numerosas veces un complemento para la nueva figura del Coordinador de Bienestar a la Comunidad de Madrid para todos los centros sostenidos con fondos públicos, por los siguientes motivos:

1. Responsabilidad adicional: La función del coordinador de bienestar implica una gran responsabilidad, ya que están a cargo de la salud mental y física de los estudiantes. Esta responsabilidad adicional debería ser compensada.

2. Tiempo extra: La coordinación de bienestar requiere tiempo adicional fuera del horario escolar normal para atender situaciones de emergencia o para planificar y ejecutar programas.

3. Formación especializada: Los coordinadores de bienestar a menudo necesitan formación especializada en áreas como la salud mental, la resolución de conflictos y la diversidad. Esta formación adicional debería ser reconocida y compensada.

4. Impacto a largo plazo: El trabajo de un coordinador de bienestar puede tener un impacto significativo en la vida de los estudiantes a largo plazo. Este impacto positivo en la comunidad debería ser valorado y recompensado.

Por estor motivos, desde FEUSO MADRID iniciamos esta campaña de petición de firmas para que la Administración Educativa sea consciente de que la sociedad reclama lo que es justo.