1. Экономия средств: Значительное сокращение комиссий, которые берет компания Dostavista, позволит доставщикам получать больше за свои услуги. Это будет означать больше заработка и лучше финансовое положение для пользователей платформы.

2. Улучшение условий работы: Снижение комиссий и изменение алгоритмов доставки положительно отразится на условиях работы доставщиков. Они смогут зарабатывать больше на своих трудовых усилиях и иметь стабильный и достойный заработок.

3. Лучшее качество обслуживания: Изменение алгоритмов доставки позволит улучшить процесс доставки и повысить качество обслуживания. Улучшение качества услуг, в свою очередь, может привлечь больше клиентов и увеличить объем заказов, что в итоге будет выгодно как для доставщиков, так и для компании Dostavista.

4. Укрепление доверия клиентов: Когда клиенты видят, что компания заботится о своих работниках и стремится создавать более выгодные условия для доставщиков, это способствует укреплению доверия клиентов. Больше доверия означает больше заказов и репутационные плюсы для компании Dostavista.

Мотивация для подписания петиции:

1. Заработок, достойный вложенных усилий: Подписав петицию и поддержав изменение комиссий и алгоритмов доставки, каждый доставщик сможет получать более справедливое вознаграждение за свои трудовые усилия. Это означает, что чем больше подписей в петиции, тем больше шансов на улучшение своего заработка.

2. Улучшение условий работы: Работая в лучших условиях, доставщики смогут развиваться профессионально, улучшить свой уровень обслуживания и развить свой навык доставки. В результате, поддержав петицию, каждый доставщик будет получать улучшенные условия работы и возможность профессионального роста.

3. Более высокое качество обслуживания: Поддержка петиции и изменение алгоритмов доставки приведет к повышению качества обслуживания и улучшению условий для выполнения доставок. Клиенты будут довольны лучшим опытом работы с Dostavista, что в свою очередь способствует росту объема заказов и потенциальному увеличению заработка доставщиков.

4. Сила в числах: Чем больше людей подпишут петицию, тем большую силу и влияние она будет иметь на компанию Dostavista. Подписав петицию, доставщики объединяются для защиты своих интересов и демонстрируют свою организованность и неприятие низких заработных плат.

Все эти преимущества и возможности достигнуть их через подписание петиции должны стать достаточной мотивацией для доставщиков поддержать эту инициативу и внести свой вклад в изменение условий работы на платформе Dostavista.

Мы хотим чтоб установили минимальный заработок в час равный 350 рублям для нескольких причин:

1) Увеличение доходов: Установив минимальный заработок, мы обеспечим себе стабильный и приемлемый уровень дохода. Это поможет нам жить комфортно и удовлетворять наши финансовые потребности.

2) Справедливость: Установление минимального заработка за час работы поможет нам получать справедливую оплату за наши усилия и время, вложенные в работу. Это позволит нам чувствовать себя уважаемыми и ценными сотрудниками.

3) Контроль качества: Установление минимального заработка позволит избежать низкооплачиваемых заказов или проектов, которые могут быть несоответствующими или недостаточно качественными. Мы сможем сосредоточиться на выполнении более серьезных и интересных задач, обеспечивая высокий уровень работы.

4) Привлечение клиентов: Установка минимального заработка также может быть полезной при привлечении новых клиентов. Клиенты будут знать, что они получают качественную работу и сервис, а не просто платят за самый низкий уровень услуг.

5) Самооценка и мотивация: Установка минимального заработка поможет нам оценить свою работу и установить достойную цену за наши труды. Это также будет служить мотивацией для нас самих, чтобы продолжать развиваться и совершенствоваться в своей области.

В целом, установление минимального заработка в час поможет нам обеспечить стабильность и достойный уровень дохода, а также поддерживать высокое качество работы.