Mr Le Directeur Général de la société SCC France,

Vous êtes fier de ce que nous avons accompli ensemble ces derniers mois et vous avez déclaré le 2 janvier 2023 « Nous venons de conclure un Q3 historique par un mois de décembre époustouflant ».

Vous n’êtes pas sans savoir que l’inflation est galopante et dépasse les 15% sur les matières de premières nécessités. Cette situation impacte le pouvoir d’achat de l’ensemble des salariés et met certains d’entre nous en grande difficulté.

Afin de soutenir en urgence le pouvoir d’achat des salariés, le gouvernement vous donne, depuis septembre 2022, la possibilité de verser à l’ensemble de vos salariés une Prime de Partage de la Valeur (PPV). Cette prime plafonnée à 3000 € est entièrement exonérée de charges patronales et sociales.

Depuis le mois de novembre l’ensemble des syndicats vous interpelle afin que l’entreprise débloque cette prime pour l’ensemble des salariés.

En date du 09 février, la Direction des Ressources Humaines propose une PPV de 350 € pour ceux ayant un salaire inférieur à 33100 € annuel brut.

Je vous demande de revenir sur votre proposition. 

Au regard des résultats exceptionnels de l’entreprise, je soutiens la demande faite par l’ensemble des syndicats représentatifs du groupe SCC d’un versement pour chaque salarié d’une PPV de 960 €.